PROG-AGROMAN25-ONLINE.pdf

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Réussir dans son rôle de manager de coopérative agricole en intégrant toutes les composantes de sa fonction.

<ul style="list-style-type:square;"><li>Déployer et renforcer son management et son leadership</li><li>Piloter ses actions et missions opérationnelles en mode projet en cohérence avec la stratégie de la coopérative</li><li>Appréhender sa fonction et ses missions de façon globale en y intégrant les dimensions prospectives, économiques, financière et RH &nbsp;</li></ul>

OBJECTIFS

7 modules sur 11 moisModule 1 – 3 jours : Manager de proximité : mieux se connaître pour réussir ses relations professionnellesModule 2 – 3 jours :&nbsp;Acteur de la stratégie : de l'orientation stratégique au plan d'action opérationnelModule 3 – 3 jours :&nbsp;Garant du modèle coopératif : Inscrire son action dans un cadre spécifiqueModule 4 – 3 jours :&nbsp;Projet manager : Atteindre les objectifs en pilotant efficacement l'activitéModule 5 – 3 jours :&nbsp;Communiquant inspirant : dynamiser sa posture et adopter un management adéquatModule 6 – 3 jours :&nbsp;Leader impactant : adopter un storytelling convaincantModule 7 – 3 jours : Acteur Rh : accompagner son équipe dans un cadre légal et réglementaireSoutenance - 1 jour

PROGRAMME

Managers ou futurs managers de coopérative agricole souhaitant enrichir leurs compétences managériales

PUBLIC

Prendre ou avoir des fonctions de managers&nbsp;

PREREQUIS

Intervenants sélectionnés par l'ESSEC et LCA Solutions+ pour leur expertise métier

INTERVENANT(S)

Les cours proposés s’appuient sur des méthodes variées avec une alternance théorie/pratique :&nbsp;<ul style="list-style-type:square;"><li>Apports théoriques</li><li>Echanges entre pairs</li><li>Jeux de rôle et simulation</li><li>Etude de cas</li></ul>

METHODES PEDAGOGIQUES

<ul style="list-style-type:square;"><li>Rédaction d’un projet stratégique individuel</li><li>Soutenance orale</li><li>Synthèse individuelle de fin de parcours &nbsp;</li></ul>

METHODES D'EVALUATION

La Coopération Agricole // Solutions +43 rue Sedaine, 75011 PARIS&nbsp;

LIEUX

<ul style="list-style-type:square;"><li>Module 1 – 3 jours : Février 2025</li><li>Module 2 – 3 jours :&nbsp;Mars 2025</li><li>Module 3 – 3 jours :&nbsp;Avril 2025</li><li>Module 4 – 3 jours :&nbsp;Mai 2025</li><li>Module 5 – 3 jours :&nbsp;Juin 2025</li><li>Module 6 – 3 jours :&nbsp;Septembre 2025</li><li>Module 7 – 3 jours : Octobre 2025</li><li>Soutenance - 1 jour : Décembre 2025</li></ul>

DATES

De 12 à 16 stagiaires par promotion

TAILLE DES GROUPES

<ul style="list-style-type:square;"><li>Frais pédagogiques : 14 900€ HT</li><li>Règlement sur facturation de 100% du montant du cycle avant le démarrage de la formation.&nbsp;</li><li>Ce montant ne comprend pas les frais annexes suivants :- Les frais de documentations éventuels (questionnaires...)- Les frais d'hébergements- Les frais de repas ainsi que les frais liés aux modules délocalisés éventuels (a définir avec les promotions)&nbsp;</li></ul>

PRIX

<ul style="list-style-type:square;"><li>Salle équipée pour de la formation et de la visio-conférence</li><li>Accompagnement pédagogique LCA Solutions +</li><li>Aide technique sur la plateforme-e-learning</li><li>Connexion Wi-Fi</li><li>Espace de pause</li></ul>

MOYENS TECHNIQUES

<ul style="list-style-type:square;"><li>Modalités d'accès :&nbsp;</li></ul>Pour tout renseignement, contactez Julie Seyman : <a href="mailto:jseyman@solutionsplus.coop">jseyman@solutionsplus.coop</a>Bulletin d'inscription renseigné a renvoyer et entretien individuel avec un conseiller formation&nbsp;<ul style="list-style-type:square;"><li>Délais d'accès :</li></ul>Les équipes de Solutions + s'engage à vous répondre dans un délai de 72h.Inscriptions possibles sous réserve de places disponibles. Les inscriptions doivent se faire en amont de la rentrée du cycle, soit avant le 15 février 2025.Modalités d'accessibilité : La formation étant entièrement dispensée en présentiel, merci de nous contacter pour déterminer l'aménagement adapté pour les personnes en situation de handicap par des compensations raisonnables. Pour tout renseignement, contactez jlecocq@solutionsplus.coop&nbsp;

MODALITES ET DELAIS D'ACCES

La formation Agromanager est inscrite au Répertoire Spécifique <a href="https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/5840/">(RS5840)</a>, intégrant les blocs de compétences suivants :<ul><li>Les enjeux sectoriels et stratégiques&nbsp;</li><li>Le management d’équipe</li><li>Les enjeux financiers et de ressources humaines&nbsp;</li><li>La conduite de projet</li></ul>L’obtention de la certification implique la validation de la totalité des blocs de compétences.Certificateur : La Coopération Agricole // Solutions + &nbsp;

BLOCS DE COMPETENCES ET NUMERO RNCP

<ul style="list-style-type:square;"><li>Equivalence : Pas d'équivalence</li><li>Débouchés : Postes de management, direction&nbsp;</li></ul>

EQUIVALENCE

<ul><li>Taux de réussite promotion 21 : 100 % de réussite</li><li>Les taux d’insertions global dans l’emploi &nbsp;: Pas d'information</li><li>Les taux d’insertions dans le métier : Pas d'information</li></ul>

TAUX DE REUSSITE ET D'INSERTION

A la suite de la formation AGROMANAGER, les participants peuvent nous solliciter pour des formations spécifiques de perfectionnement, ou suivre la formation ARISTEE

SUITE(S) DE PARCOURS

Depuis plus de 30 ans, Agromanager est le parcours certifiant spécialement développé pour les managers de coopératives agricoles. &nbsp;L’enjeu ? Fournir les outils et les méthodes pour développer et renforcer son potentiel managérial.&nbsp;La réalisation d’une étude de cas individuelle, soutenue devant un jury de professionnels, sanctionne et certifie cette formation. Plus de 200 participants de tous secteur de la Coopération Agricole ont suivi AGROMANAGER. Leurs exigences ont forgé la pertinence et l’identité du programme.MAJ : Avril 2024 &nbsp;