Et si nous revenions sur ton parcours ?

Je viens d'une famille d’agriculteurs et cette connexion au milieu agricole a vraiment façonné mon parcours professionnel. J'ai fait mes études à l'ENSMIC (École Nationale Supérieure de Meunerie et des Industries Céréalières, ndlr) et j'ai ensuite travaillé pendant huit ans dans l'installation d'usines et de machines pour moulins, gérant des projets techniques variés. 

Puis j'ai passé 18 ans dans le département agri/agro de chez Bureau Veritas Certification comme responsable d'affaires. Au cours de cette période, j’ai mis en place des filières qualité produits en céréales et grandes cultures ainsi que des systèmes de management de la qualité. J’ai également travaillé sur les programmes bas carbones avec, entre autres, le déploiement d’une méthodologie de mise en œuvre et d’évaluation du label bas carbone. Cette expérience m'a permis d'acquérir une solide expertise dans la décarbonation, la mise en place de pratiques durables et la valorisation de filières.

Mais j'avais envie d'aller encore plus loin dans les problématiques de décarbonation. Alors quand j'ai découvert le poste chez LCA // Solutions +, avec ses missions et ses enjeux au cœur du monde de la coopération agricole, je n'ai pas hésité à me lancer. C'était l'opportunité parfaite de mettre à profit mon expertise tout en travaillant directement avec les coopératives pour les accompagner dans leur transition écologique. J'ai donc rejoint l'équipe en tant que Consultante Transition Climat. Ce nouveau rôle me permet de m'investir pleinement dans des actions concrètes et de répondre aux besoins spécifiques des coopératives en matière de décarbonation et de transition climatique. C'est un défi passionnant qui combine ma passion pour l'agriculture, mon expertise en certification et mon engagement pour le développement durable.

Consultante Transition Climat : ça consiste en quoi exactement et quels sont les défis auxquels tu vas devoir répondre ? 

Ma fonction de Consultante Transition Climat chez LCA // Solutions + consiste à accompagner les coopératives agricoles dans la réalisation de leur bilan carbone et la mise en place de leur stratégie de transition. C'est un rôle passionnant qui associe accompagnement stratégique et mise en œuvre opérationnelle. Les challenges y sont multiples mais j’en retiens trois de façon prioritaire.

Tout d’abord, faire rayonner notre expertise et notre connaissance approfondie du monde agricole et coopératif. A ce titre, notre référencement officiel par Bpifrance pour le dispositif Diag Décarbon'Action est un atout considérable. Ce programme nous permet en effet d'accompagner les entreprises dans la réduction de leur empreinte carbone, avec un suivi sur mesure sur 6 à 8 mois. Nous travaillons sur des coopératives aux activités diverses (céréales, bois, alimentation animale, activités agro-alimentaires, distribution, matériel, transport …) et commençons également à étendre notre champ d'action à d'autres filières comme le lait, le vin et d'autres activités agricoles pour répondre aux besoins variés du secteur. Dans un contexte fortement concurrentiel, c’est une démarche essentielle pour se démarquer !

Deuxième défi : devenir la référence en matière de bilan carbone pour les coopératives agricoles. Cet objectif implique d'enrichir constamment nos savoir-faire, de capitaliser sur nos retours d'expériences et de mutualiser les bonnes pratiques. Dans cette optique, nous développons le programme collectif ACT PAS A PAS, financé à 80% par l'ADEME. Ce programme de 10 à 12 mois, destiné aux coopératives ayant déjà réalisé leur bilan carbone, vise à évaluer les risques climatiques spécifiques et à construire un plan d'action quantifié. Il intègre également les exigences réglementaires (CSRD, SBTi) et valorise les engagements climat grâce à un système de reconnaissance de l'ADEME.

Troisième challenge enfin : développer commercialement notre outil OptiCarbone, spécifiquement conçu pour le secteur. Une solution incontournable pour le calcul du bilan carbone et la mise en place de stratégies de décarbonation adaptées.

Qu'apprécies-tu particulièrement dans le fait de travailler chez LCA // Solutions + ?

Ce que j'apprécie chez LCA // Solutions +, c'est l'alliance entre un secteur qui me passionne et une équipe aux valeurs fortes. Le contact authentique avec les coopératives et l'ambiance de travail stimulante me motivent au quotidien. Cette dynamique positive nourrit mon envie de développer notre activité de conseil en stratégie climat, d'innover dans nos approches et d'étendre notre expertise à de nouvelles filières. Je suis enthousiaste à l'idée de contribuer au développement de programmes d'accompagnement et de solutions comme OptiCarbone et d'avoir un impact direct sur la transition écologique du secteur agricole. Et notre exemplarité ne fait que renforcer ma motivation : nous avons nous-mêmes réalisé notre bilan carbone, défini un plan d'actions et fixé un objectif ambitieux de décarbonation de 20 % d'ici 2025. En un mot comme en cent : l'avenir s'annonce passionnant et je suis impatiente de relever ces défis aux côtés de l'équipe.